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会社設立

1985年1月26日

設立年月日です。2006年12月にNTTデータNCBになりました。

社員数

192人

少数精鋭で一丸となって働いています。社員が少ないからこそ若手にもチャンスがある会社です。

※2025年12月末現在

平均勤続年数

約19.4年

NTTデータや西日本シティ銀行からの出向社員、転籍社員、中途社員等いろいろな形の社員が働いています。

※2025年12月末現在
※新卒者のみ ※全国平均は12.4年（厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」）

男女別割合

73%

27%

男性の方が多いですが、性別に関係なく女性もSEとして活躍しています。

※2025年12月末現在

育児休暇取得者の復職率

100%

出産を経験した全ての女性が復職しており、ブランクを感じさせずに活躍しています。
また、産後パパ育休を取得する社員も増えています。

※2025年12月末現在

働くママ社員数

15人

３人目の育児休暇を終了し、職場復帰している社員もいます。短時間勤務等で、働くママをバックアップしています。

※2025年12月末現在

入社一年目の有給休暇付与数

18 日

入社一年目で年次有給休暇13日と特別連続休暇5日の合計18日が付与されます。
三年目以降は年次有給休暇20日と特別連続休暇5日の合計25日となります。

※4月1日入社の場合

年次有給休暇取得率

93.8%

ONとOFFのメリハリをつけて、しっかりと休暇を取り、リフレッシュしています。働き方改革を推進し、まだまだ取得できる環境を整えていきます。

※2024年度
※対象年度取得日数/対象年度付与日数
※全国平均は66.9%（厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」）

月平均時間外労働時間

20.2時間

定時の退社時間より30分早く退社できる早帰りデーの徹底や年次有給休暇取得率の向上などにより、時間外労働の削減に取り組んでいます。

※2024年度

※管理職除く

自己啓発へのサポート金額

年間10,000円

セルフエデュケーション支援制度として、業務に関するもので、自ら任意に参加する研修やセミナー、学習及び書籍の購入に各年度1人1万円を限 度に社が負担します。

※2025年12月末現在

出身大学別社員数（上位5校）

1位 25人 福岡工業大学

2位 14人 九州工業大学

3位 11人 西南学院大学

4位 9人 九州大学

4位 9人 九州産業大学

九州の大学出身者、九州出身者が多い会社です。

※2025年12月末現在

公的資格・ベンダー資格取得表彰金最高額

200,000円

自己支援制度や表彰金制度で自己啓発を促し、バックアップしています。

※2025年12月末現在