当社の新入社員は、例年4～5月に新入社員研修でビジネスマナーやJavaの基礎などを学び6月に各部署に配属となります。
今年度は、加えて6月にもJava Scriptを学ぶ研修も受講し、7月に配属となりました。
また、配属先での研修としてアプリ開発の部署に配属となったメンバーは、
先輩社員とともに7月に中国の無錫にあるグループ会社で、実際の開発業務で使用する技術を学びました。
新入社員は今後、9月と1月にも研修の受講を予定しています。
当社では充実した研修制度があり、プログラミングが未経験であってもしっかりと学べる環境があります。
また、入社2年目以降も階層別研修、技術・業務研修の受講を予定しており、
社員のみなさんが「人財」になることを積極的に支援しています。
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