若手社員から「自己啓発のため 、新技術・スキルやトレンドを習得をするため、仲間と一緒に勉強する場が欲しい」
との意見があり、希望制で社員が集まり、昨年度より技術コミュニティとしての活動が始まりました。
コミュニティメンバーで意見を出し合いながら、運営や進行もメンバーで行っており、
インフラ環境について学んで実際に環境構築をしたり、使ったことがない言語を学んだりと
学びを深めてきました。
そしてこの度、成果発表会が行われました！
各班ごとに成果物を作った目的や画面のデモ、今後の展望などを発表しました。
新入社員もオブザーバーとして参加し、発表を真剣に聞いていました。
これまでに学んだことを実践に活かしており、課題も見つけて次につながる素晴らしい発表でした。
次の成果発表も楽しみです！
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当社では、社員の自己啓発に関する制度として、「セルフエデュケーション支援制度」があり、
書籍代やセミナー代などに使える年間1万円までの支援があります。
各自制度を利用して自己啓発に取り組んでいます。