NTT DATA 変える力を、ともに生み出す。

株式会社NTTデータNCB

一般事業主行動計画

社員が仕事と家庭生活を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間

2018年4月1日~2021年3月31日(3年間)

2.内容

【目標1】
妊娠中や出産後の女性社員の健康確保及び仕事と子育ての両立の充実
    対策
妊娠中、育児休業中、復職後における処遇及び労働条件に関する既存制度について、女性社員のみならず男性社員も含め、全社員の認知度を上げ、利用促進を図る。
    対策
育児休業後、復職した女性社員対象の制度利用状況アンケート結果に基づく、既存制度や仕組みの改善、新たなる制度や仕組みの導入を図る。
【目標2】
所定外労働の削減について
    対策
フレックスタイム等、柔軟な働き方のための仕組み導入
    対策
制度休暇の追加等、休暇取得の更なる利用促進